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La garde d’enfants, une problématique employeur ? Restitution etude 2023
La garde des enfants est un frein à l’emploi de demandeurs d’emploi et plus particulièrement des femmes demandeurs d’emploi, notamment sur le nord de Marseille.
D’autre part, les entreprises connaissent de fortes difficultés à recruter. Il apparaît donc nécessaire aux employeurs de prendre en compte l’ensemble des paramètres qui peuvent favoriser leur attractivité et la fidélisation de leurs collaborateurs.
La parentalité des salariés et plus particulièrement la garde d’enfants est un sujet qui peut être au cœur des préoccupations des candidats et des salariés dont les entreprises peuvent s’emparer.
Pour cela celles-ci ont besoin de connaître l’offre disponible sur le territoire et la façon dont elles peuvent aider les salariés à y accéder ou comment elles peuvent contribuer à la développer.
C’est dans cette vision que Marséa Nord Développement (ex. Cap au Nord Entreprendre) propose une étude du territoire et des pistes de travail à approfondir.
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Acteur majeur dans le développement économique et territorial de Marseille Nord, le réseau redéfinit l’avenir des quartiers nord de Marseille. Né de la fusion entre deux réseaux historiques : Entrepreneurs en Zone Franche et Arnavant, Marséa Nord Développement (anciennement Cap Au Nord Entreprendre) fédère les entreprises, agit pour la transformation et l’attractivité du territoire et défend les intérêts des acteurs économiques auprès des décideurs.
