Le panorama des actions de novembre

16 événements
180 participants
65 entreprises mobilisées

En novembre, Marséa Nord Développement a une fois de plus affirmé son rôle de réseau dynamique.

Le Village des Solutions RH, organisé le 21 novembre dernier au CFA Corot Formations, a rassemblé 50 entreprises et 84 participants autour de thématiques clés telles que le handicap, la qualité de vie au travail ou la formation. L’objectif de cet événement était de proposer des solutions concrètes et applicables aux enjeux RH actuels. Les échanges et témoignages lors de cette soirée ont permis de renforcer les liens entre entreprises, tout en valorisant des solutions innovantes pour accompagner les salariés et développer les organisations.

Ce rendez-vous s’inscrivait dans un contexte éclairé par une enquête récente de l’ANDRH (Association Nationale des DRH), qui a révélé les priorités des professionnels des ressources humaines :

• 77 % des DRH soutiennent la création d’un « CDI senior ».
• La santé mentale, désignée grande cause nationale en 2025, devient une priorité, avec 40 % des DRH ayant mis en place des dispositifs pour réduire l’absentéisme.
• 26 % des DRH soulignent que les difficultés d’accès au logement freinent le recrutement, notamment à Marseille et dans les zones touristiques

Consultez l'annuaire des apporteurs de solutions RH présents à l'événement ici.

Le pôle RH emploi de Marséa a également déployé d’autres actions ce mois-ci :

• J’irai bosser chez vous : 8 tournages en entreprises ont ainsi été réalisés avec 6 entreprises du BTP, 16 salariés et 24 stagiaires pour favoriser le rapprochement entre jeunes talents du territoire et employeurs du secteur. Pour préparer ces tournages, 2 journées préparatoires ont été organisées à l'organisme de formation de L'ACPM.
• AILES : Un programme consacré à la diversité en entreprise s'est déroulé chez notre adhérent Pikip Solar Speakers et a réuni 12 participantes
• Bâtis demain : Une rencontre dédiée aux métiers du bâtiment visant à faire découvrir les opportunités d'emplois secteur a fédéré 26 salariés de prescripteurs de l'emploi, 5 organismes de formation et 14 salariés d'OF

Ces actions témoignent de la volonté de Marséa à mobiliser les entreprises du réseau, pour dynamiser l'emploi local à travers les approches filières publics, accompagnement aux nouvelles pratiques RH, ... Mieux recruter, fidéliser ses collaborateurs et répondre aux enjeux de transformation des ressources humaines

Parmi les autres temps forts du mois de novembre :

• Une visite des Terrasses du Port, avec un focus sur la valorisation des déchets grâce à l’installation d’un microméthaniseur et d’une station de tri sur site. 19 entreprises ont participé à cette visite insolite.
• Un atelier numérique responsable : 12 participants ont exploré des pratiques visant à prolonger la durée de vie des équipements électroniques, alliant responsabilité et réduction des coûts.
• Un webinaire Optimiz+ : 9 entreprises ont échangé sur des stratégies d’optimisation des ressources et de réduction des impacts environnementaux.

En multipliant les initiatives, notre réseau contribue activement à faire des quartiers nord un territoire innovant, attractif et tourné vers l’avenir.

Forte de sa capacité à fédérer les acteurs économiques du Nord de Marseille, Marséa Nord Développement s’impose comme un partenaire incontournable pour les entreprises souhaitant transformer leurs pratiques et saisir de nouvelles opportunités.

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